AVSF | Chargé.e de Programmes ESAP

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Chargé.e de Programmes ESAP
AVSF
Date de l'offre: 
10/03/2020 - 31/03/2020
Poste basé à: 
Nogent sur Marne - 94
Description de la mission: 

Association française de solidarité internationale, Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières agit depuis plus de 40 ans avec des organisations paysannes des pays en développement pour résoudre la question alimentaire. L’association met à leur service les compétences de professionnels de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale : aide technique, financière, formation, accès aux marchés, ... AVSF mène plus de 60 programmes de coopération dans 20 pays d’Amérique Centrale et du Sud, d’Asie et d’Afrique. Les compétences d’AVSF en matière de santé animale et santé publique vétérinaire sont reconnues à l’international tout comme parmi les organisations publiques et privées actives sur ces thématiques (bailleurs, ONG, organisations professionnelles, ...). Au sein de l’équipe opérationnelle, AVSF dispose d’un secteur dédié à ces activités ; il pilote une stratégie conçue par un comité ad-hoc intégrant des salariés, des élus du conseil d’administration et des professionnels de ces domaines, bénévoles.

Nous recherchons un/e : Chargé.e de Programmes « Elevage, santé animale et santé publique vétérinaire » - futur Responsable du secteur ESAP

Mission principale
Le/la future Responsable du secteur ESAP a pour mission principale d'assurer l'appui et contrôle qualité, le développement des actions de coopération, des expertises et du dialogue politique d'AVSF dans le domaine spécifique « élevage, santé animale et santé publique vétérinaire ».
En tant que Chargé.e de programme, il/elle assure également le suivi géographique de certains pays de coopération d'AVSF dont il/elle est en charge, la cohérence, le contrôle qualité et la viabilité financière de ces coopérations et des projets engagés.
Il/elle est mobilisé/e tant sur des sujets stratégiques qu’opérationnels. Il/elle assume à terme l'autorité fonctionnelle sur les chargé(e)s de programme vétérinaires impliqué(e)s sur ce secteur. Ses missions sont à mener par délégation, en lien étroit et sous la responsabilité directe de la Directrice Technique.

Afin d’assurer une parfaite intégration, la personne recrutée intègrera AVSF initialement et pour une durée de 6 à 12 mois maximum, sur des fonctions initiales de chargé.e de programme ESAP. Elle participera alors activement aux actions de prospective, plaidoyer, capitalisation engagées par le secteur ESAP. A l’issue de cette période, la personne recrutée devrait assumer l’intégralité des fonctions de Responsable du secteur ESAP.

Responsabilités
1. Coordonner l’actualisation régulière et piloter la mise en œuvre et le suivi du plan stratégique « Élevage, santé animale et santé publique vétérinaire » pour le développement de la coopération et des projets d'AVSF dans ce domaine, en collaboration avec un Comité mixte élus-salariés dédié.
2. Coordonner la prospective, la formation interne et le conseil technique aux équipes dans le domaine « ESAP » ; animation de la réflexion collective avec des personnes ressources ; promotion et suivi de partenariats techniques en Europe (ONG, organisations professionnelles, recherche, écoles vétérinaires, ...) ; veille sur travaux de la recherche ; organisation d'ateliers collaboratifs et de formation (France, terrains).
3. Piloter la prospection et la formulation de projets ou réponses à des appels d’offre pour le développement de l’activité « ESAP » dans les pays de coopération : organiser la veille sur les financements publics et privés ; élaborer et suivre un plan de prospection annuel avec les Coordinations nationales dans les pays de coopération et les chargés de programme vétérinaires au siège ; piloter la communication ad-hoc auprès des partenaires financiers actuels et potentiels dans le domaine ESAP.
4. Coordonner le contrôle qualité des projets de coopération Sud dans le domaine « ESAP » et assurer l'appui-conseil auprès des chargés de programme vétérinaires pour un appui-suivi adapté (missions d'appui et d'évaluation et suivi de leurs recommandations, etc.) et la mutualisation, l’amélioration et la simplification des méthodes, pratiques et outils de travail, instruction des projets, suivi-évaluation, reporting.
5. Assurer l'appui-suivi et le contrôle-qualité de projets de coopération Sud dans le domaine considéré : recrutement et formation d’expatriés et stagiaires, organisation de missions d'appui spécialisées et d'évaluation, internes et externes ; mobilisation, suivi et évaluation (ex-ante et ex-post) des partenariats ; suivi-évaluation.
6. Réaliser le suivi géographique de la coopération d'AVSF pour certains pays : appuyer les CN pour la construction de la stratégie technique de coopération et sa viabilité financière, l’identification, formulation et négociation de projets et le suivi de sa mise en œuvre et la définition des résultats annuels attendus.
7. Coordonner les actions de plaidoyer, dialogue stratégique et relations interinstitutionnelles avec les pouvoirs publics, les bailleurs, les organisations internationales actives dans le domaine de l'élevage et de la santé animale : OIE, FAO et autres acteurs concernés.
8. Piloter la capitalisation dans le domaine « ESAP » : production et diffusion via www.ruralter.org, auprès de professionnels et bailleurs, des équipes techniques siège et terrains (notes de positionnement, textes de référence, dossiers thématiques, articles, fiches d'innovation, etc.).

Votre profil
De formation Docteur vétérinaire (ou niveau bac + 5 ans en Zootechnie), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée de 6 ans minimum dans des fonctions de responsabilités dans les domaines vétérinaire et/ou gestion de l’élevage.
Vous justifiez d’une expérience préalable et réussie en gestion de projets au sein d’institutions publiques ou privées et de préférence au sein d’une entité associative et/ou d’intérêt général, et en appui-conseil au sein de filières animales.
Vous avez également des expériences confirmées dans l’accompagnement à des organisations paysannes.
Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et avez le sens de l’écoute. Vous possédez une expérience confirmée en management et coordination d’équipe.
Maîtrise de l’anglais obligatoire ; la pratique ou compréhension de l’espagnol est un avantage.
Maîtrise obligatoire des outils informatiques (pack office ou équivalent).
Intérêt pour les problématiques de la solidarité internationale, de l’aide au développement et de l’agriculture et élevage paysans.

Les conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDI), poste à temps complet
Statut cadre (208 jours travaillés / an)
Poste basé à Nogent/Marne (94) ou Lyon (69) ; déplacements à prévoir entre Lyon (siège de l’association) et Nogent sur Marne (établissement) et à l’étranger dans les pays de coopération d’AVSF (environ 5 missions annuelles)
Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2020
Rémunération selon grille en vigueur (de 2 900 € à 3 400 € bruts mensuels selon profil)
Autres avantages : Chèques déjeuners – mutuelle – prévoyance – participation 50 % transports en commun 


Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence CdP ESAP au plus tard le 5 Avril 2020 à : Email : recrut@avsf.org

Durée du contrat: 
CDI
Salaire / Indemnité: 
Rémunération selon grille en vigueur (à titre indicatif de 2 900 € à 3 400 € bruts annuels selon profil)
Comment postuler (documents à envoyer): 
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence CdP ESAP au plus tard le 5 Avril 2020 à : Email : recrut@avsf.org
Email de la personne à contacter: 
recrut@avsf.org
Personne à contacter (Coordonnées complètes): 

Département RH