CIEDEL | CHARGÉ.E DE MISSION ET DE FORMATION

Présentation du Ciedel

Le Ciedel est un institut universitaire de formation et d’appui au développement local de statut associatif. Le Ciedel est membre associé de l’Université Catholique de Lyon. Ses bureaux et ses salles de formation sont situés dans le campus St Paul de l’Université à Lyon. L'ambition du Ciedel est d’accompagner les acteurs du développement local, de manière à ce qu’ils soient en capacité de concevoir, accompagner et mettre en œuvre des dynamiques et des politiques de développement plus inclusives, plus justes, plus efficientes et plus durables, pour contribuer à la construction d’un monde meilleur. A ce titre, le Ciedel travaille tant en France qu’à l’international et croise en permanence les points de vue entre ici et là-bas. A mi-chemin entre le monde universitaire et les professionnels du développement et des territoires, le Ciedel est un lieu interculturel et une structure de liens : lien entre la théorie et la pratique, lien entre les différents acteurs du développement local (services de l’Etat, collectivités territoriales, associations, collectifs d’habitants, partenaires techniques et financiers etc.), lien entre des professionnels ou des pratiques professionnelles de différents pays, liens entre les pays, liens par les réseaux. Le cœur de l’activité du Ciedel est la formation universitaire et professionnelle des acteurs de développement, avec plus de 1500 professionnels formés, présents dans plus de 60 pays.

Le Ciedel met en œuvre :

• des formations professionnelles en développement local certifiantes de niveau Master à Lyon, et des diplômes universitaires
• des formations courtes thématiques (gestion de projet, politiques publiques...)
• des formations sur mesure pour les organisations en France et à l’international, y compris sur des formats innovants (form’action, formation à distance et blended…).

Cette activité de formation est alimentée par des actions :

• D’appui, d’expertise et de mise en œuvre de projets dans le champ du développement local et territorial tant en France qu’à l’étranger
• De conception d’innovations méthodologiques et organisationnelles
• De recherche et production intellectuelle
• De mise en réseau d’acteurs (individus ou organisations) et animation de réseaux

La stratégie de développement du Ciedel pour les années à venir est basée sur quatre piliers :

• Le développement des activités de formation universitaire et professionnelle
• Le développement des activités de recherche action
• Le développement des activités en France
• Le développement des activités d’appui de moyen et long terme (projets pluriannuels…)

Le Ciedel est une équipe d’une quinzaine de salariés et a un budget moyen de 1,5 millions d’euros. Pour plus d’information, voir le site internet du Ciedel .

Descriptif du poste:

Intégré-e à une équipe de chargés de mission polyvalents, et sous la responsabilité du Directeur, vous avez une double fonction :

• Concevoir et animer des formations
• Réaliser des actions d’appui et d’expertise

Ces fonctions, se déclinent comme suit :

1. Formation

En fonction de vos champs de compétences et de votre expérience, vous assurerez la responsabilité d’animer tout ou partie des modules de formation des différents parcours de la formation d’expert en ingénierie de développement local (bac + 5) du Ciedel, du diplôme universitaire Développement Local et Droits Humains, ainsi que des formations courtes à la demande.

2. Appuis,

expertises et recherche-action En fonction de vos champs de compétences et de votre expérience, vous assurerez la réalisation d’études, des missions d’accompagnement et/ou le pilotage de projets en France comme à l’étranger dans le champ du développement local et territorial.

3. Participation à la vie et aux décisions collectives opérationnelles et stratégiques

Le poste est basé à Lyon avec de fréquents déplacements nationaux et internationaux,

Profil et expérience recherchés

Huit ans minima d’expérience professionnelle avec responsabilités :

• Expérience dans le renforcement de capacités et la transmission de connaissance
• Compétence et expérience en responsabilité dans le développement local et territorial en France et/ou à l’étranger.
• Une expérience de chef de projet en France ou à l’étranger serait un plus

Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus :

• Le repérage et l’appui aux innovations territoriales
• Les études d’impact et les approches orientées changement
• L’appui institutionnel aux collectivités territoriales
• L’ingénierie pédagogique et la formation à distance (blended learning)

Compétences professionnelles :

• Aisance tant au niveau stratégique que technique
• Curiosité intellectuelle, intérêt pour les thématiques nouvelles
• Capacités analytiques et rédactionnelles

Compétences relationnelles :

• Excellentes capacités d'écoute et capacité à travailler en équipe dans un environnement interculturel et multi-institutionnel
• Excellent contact et relationnel • Capacités à développer et faire vivre des relations institutionnelles
• Force de proposition
• Capacité à « faire équipe », à travailler avec des partenaires, avec finesse, diplomatie et confiance.

Motivation :

• Intérêt à prendre un poste à responsabilités en étant autonome
• Intérêt à contribuer à développer le projet institutionnel du Ciedel

Compétences linguistiques :

• Anglais courant (écrit et oral)

Qualification

• Formation universitaire de 3ème cycle (Master, Doctorat) en Sciences politiques, Sciences économiques, Ingénierie territoriale/géographie/développement local, Sociologie ; école de management, ou ingénieur.

Contrat et salaire

Salarié du Centre international d’études pour le développement local (Ciedel) :

• CDI à temps plein après une période d’essai de 3 mois.
• Statut Cadre.
• Rémunération selon grille.
• Salaire brut (indicatif) : à partir de 30 k€/an, modulable selon qualification et expérience.
• Huit semaines de congés payés, tickets restaurant, prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50% de son coût mensuel.

Dossiers de candidature

à adresser par courriel à : Ciedel, 10 place des archives, 69 288 Lyon cedex 02

Tel. 04 72 77 87 50

Mail : Ciedel.administration@univ-catholyon.fr

Le dossier de candidature devra être composé d’un CV de maximum 2 pages, et d’une lettre de motivation.

Vous devrez indiquer deux ou trois personnes références.

La communication de quelques documents que vous avez produits dans vos expériences antérieures serait appréciée

. Les candidatures sont à envoyer avant le 31 mars 2022. Le poste est à pourvoir dès que possible.