Institut Bioforce | Responsable de projet « Renforcement de capacités » (IRCap phase 1)

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Responsable de projet « Renforcement de capacités » (IRCap phase 1)
Institut Bioforce
Date de l'offre: 
06/03/2019 - 31/03/2019
Poste basé à: 
Bangui (RCA)
Description de la mission: 

CONTEXTE DU POSTE

L’Institut Bioforce recherche un-e Responsable de projet dans le cadre d’un nouveau projet en RCA. Financé par le Centre de Crise et de Soutien du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères, le projet IRCap (Impact humanitaire et renforcement de capacités) a pour objectif de renforcer les capacités organisationnelles, managériales, techniques et d’influence d’une ONG centrafricaine opératrice directe d’une action humanitaire d’envergure.
Au cours de cette première phase du projet vous êtes en charge d’animer sur le terrain un processus inclusif de sélection d’une ONG centrafricaine et d’appuyer la formulation conjointe auprès du CDCS d’une proposition de projet humanitaire intégrant un processus de renforcement de capacités de l’ONG sélectionnée.
Vous êtes le ou la responsable du projet en RCA et le point focal des partenaires techniques et financiers en RCA et en France.

Plus d’infos sur l’Institut Bioforce : www.institutbioforce.fr

LES ACTIVITES DU POSTE

Au sein de la Mission Bioforce en RCA, vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Programme RCA, basé à Bangui.
Vous aurez pour missions pour cette première phase de 5 mois (une seconde phase sera soumise à validation du CDCS) d’ :

Coordination externe et suivi du contexte pays
• Renforcer l’ancrage de l’action humanitaire par le développement d’un large cadre de partenaires (partie nationale, ONGs, SNU…)
• En coordination avec le Coordinateur Programme, représenter Bioforce en RCA pour ce projet et gérer la relation auprès des partenaires techniques et opérationnels sur le terrain et à distance
• Gérer la sécurité du projet en RCA en lien avec le cadre général de sécurité

Mise en œuvre des activités
• Organiser l’identification participative des zones et secteurs d’intervention de l’action à venir
• Coordonner et assurer le processus d’appel à manifestation d’intérêt (AMI) dans le respect des procédures du Centre de Crise et de Soutien du MEAE, des autorités centrafricaines et de celles internes à Bioforce
• Conduire le processus de sélection de l’ONG centrafricaine dans le respect des critères définis lors de l’élaboration de l’AMI
• Elaborer le diagnostic initial des besoins de l’ONG centrafricaine en renforcement de capacités
• Définir la méthodologie de diagnostic des besoins humanitaires
• Finaliser la proposition de projet à soumettre au CDCS

Suivi et reporting du projet
• Planifier et mettre en œuvre l’ensemble des activités du projet
• En lien avec les services administratifs et logistiques sur le terrain, superviser la gestion administrative et logistique des activités du projet
• Participer au suivi budgétaire et proposer des adaptations au besoin
• Produire le reporting narratif et participer au reporting financier interne et externe
• Conduire les réunions de suivi du projet sur le terrain

Profil souhaité

CONNAISSANCES & EXPERIENCES
Au moins 5 ans d’expérience dans l’aide humanitaire sur le terrain, dans des projets de transitions urgence-développement.
Expériences professionnelles pertinentes d’au moins 3 ans dans la réalisation de missions exploratoires, diagnostics des besoins humanitaires en lien avec des acteurs locaux et des PTF, rédaction de propositions de projets.
Vous avez déjà coordonné des AMI pour la sélection d’acteurs locaux et nationaux dans ces contextes similaires.

Vous avez un ou plusieurs champs d’expertises techniques (santé, eau et assainissement, sécurité alimentaire, protection, enfance…)

Vous avez des compétences avérées en gestion de projet (gestion et conduite de projet, outils de méthodologie de projet, capitalisation) ; gestion financière et budgétaire et gestion de partenariats. Connaissances professionnelles de la RCA et de l’Afrique centrale. Vous maitrisez les enjeux liés à la localisation de l’aide
Expérience souhaitée à des postes de coordination technique dans le domaine de la gouvernance, du renforcement des capacités opérationnelles d’opérateurs nationaux sur des terrains en crise ou post crises

FORMATION
Bac +4/5 dans la gestion de projets de solidarité internationale, Ecoles de Commerce, Sciences politiques ou tout autre secteur pertinent.

QUALITES
Capacité à gérer les conflits, diplomatie
Forte expérience dans la représentation auprès des autorités locales, des bailleurs de fonds, des organisations partenaires et dans les groupes de coordination
Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation
Innovant, autonome et flexible, capable de trouver des solutions rapidement et de s’adapter à des contextes évolutifs
Excellente capacité d’écoute, de communication, de négociation et d’animation
Capable de travailler sous pression et dans des contextes et conditions difficiles (insécurité)

Conditions

DATE INTÉGRATION: Avril 2019

STATUT: Salaire selon profil/grille de rémunération
Transport sur le lieu de la mission et prise en charge de 2 billets A/R au domicile par an
2.5 Congés payés / mois + RTT
Mutuelle, assurance rapatriement

Durée du contrat: 
CDD d’usage 5 mois, renouvelable de 7 mois en cas de validation de la seconde phase
Salaire / Indemnité: 
Salaire selon profil/grille de rémunération
Comment postuler (documents à envoyer): 
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, en indiquant en objet la référence et l’intitulé de l’offre, à Noémie Roussel, Responsable des ressources humaines à l’adresse rh@institutbioforce.fr
Email de la personne à contacter: 
rh@institutbioforce.fr
Personne à contacter (Coordonnées complètes): 

Noémie ROUSSEL RRH